La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) obligará a las empresas a completar el legajo de cada empleado antes del próximo 31 de enero.

Ignacio Barrios, consultor tributario, explicó a iProfesional.com las principales novedades que introduce la reglamentación emitida por el fisco nacional.

En primer término, la resolución obliga a informar datos respecto de toda la plantilla laboral tales como: domicilio real declarado, número telefónico y dirección de correo electrónico, entre otras cuestiones. 

Hasta el momento se declaran otros puntos, entre ellos: el número de Código Unico de Identificación Laboral (CUIL), la obra social asignada, el monto de la remuneración mensual, la denominación del puesto a ocupar, la modalidad de contratación, la fecha de nacimiento del empleado, y la Clave Bancaria Uniforme (CBU) de la cuenta sueldo.

Como plazo especial, la norma establece que la información correspondiente a las relaciones laborales vigentes, que el empleador no haya comunicado oportunamente en el sistema "Mi Simplificación II", deberán declararse hasta el 31 de enero de 2013.

Esto quiere decir que las empresas tienen tiempo hasta fin de mes para proporcionar los nuevos datos solicitados por la referida resolución respecto del personal de la firma, como así también para completar todos aquellos faltantes sobre las relaciones laborales ya informadas.

"Básicamente esta situación ocurrirá con los empleados de mayor antigüedad, cuya alta se informó antes de diciembre de 2010, fecha de la creación del sistema Mi Simplificación II", explicó Barrios.