El proyecto proveniente de Diputados que reconoce derechos y beneficios amparados por la ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo) para el personal doméstico, fue modificado por el Senado, lo que implica que volverá a la Cámara baja. La votación en general del texto fue unánime, con 65 adhesiones, pese a que el pedido del radicalismo de otorgar la Asignación Universal por Hijo, fue rechazado por el oficialismo.

La iniciativa reconoce al personal doméstico derechos y beneficios del resto de los trabajadores amparados por la ley 20.744 (Ley de contrato de trabajo) tales como límites de horarios de jornadas, vacaciones, licencias por maternidad, aguinaldos e indemnización por despidos.

En caso de que Diputados acepte las reformas introducidas a los artículos 17, 21 y 72, el proyecto se convertirá en ley.

Al respecto vale aclarar que el artículo 17 se refiere a la documentación del trabajador, en el cual se agrega a la AFIP en dicho proceso. En el 21, dicho organismo también se ocupará, junto al ministerio de Trabajo, de confeccionar los recibos de sueldo. Y el 72, en su inciso e), la institución mencionada también se encargará de parte del proceso de aportes y obra social. En suma, las modificaciones apuntan a la intervención de la AFIP con todo su bagaje de aplicaciones y servicios.